Lerum har en relativt låg ungdomsarbetslöshet jämfört med andra kommuner. Statistiken visar dock på stora könsskillnader. Tjejerna får snabbare jobb – men ofta deltid och timanställningar.
Andelen arbetslösa 18-24-åringar i Lerums kommun är nio procent. Genomsnittssiffran för hela Västra Götalandsregionen är knappt 14 procent och snittet för hela Sverige är 15 procents ungdomsarbetslöshet (september 2014).
-Det ser ganska bra ut för Lerums ungdomar, konstaterar Kristina Kjellberg, chef för arbetsförmedlingen i Lerum.
Visserligen får ungdomarna – precis som de flesta andra förvärvsarbetande i kommunen – i stor utsträckning pendla. De flesta till Göteborg.
Att ungdomsarbetslösheten är lägre än i många andra kommuner förklaras troligtvis av kommuninvånarnas allmänna utbildningsnivå och välstånd. Ett bra kontaktnät är också en tillgång för den som söker arbete.
-Visst är det bra med kontaktnät, men helt avgörande är ändå ungdomens eller den arbetssökandes egen drivkraft och aktivitet, påpekar Kristina Kjellberg.
 
För den som ännu inte lyckats ta sig in på arbetsmarknaden är situationen värre. De 9 procenten i september motsvarades av nästan 270 ungdomar. Dessa är fördelade i olika kategorier som deltids- och timanställda eller i åtgärder som ungdomsgarantin, nystartsjobb, lönebidragsanställningar.
Under oktober månad har arbetslösheten i kommunen visserligen sjunkit något, medan rikssnittet på 15 procent ligger kvar.
-Just nu är det åtta procents ungdomsarbetslöshet i Lerums kommun, säger Mikael Wingård, arbetsförmedlingschef i Partille.
Det är exakt 239 ungdomar i Lerum. Av dem är 75 inregistrerade på arbetsförmedlingen som helt utan arbete.
Statistiken (nedan) visar på en tydlig könsskillnad – dubbelt så många unga män är arbetslösa. Vad beror det på?
– En förklaring är att tjejerna har lättare för, och är snabbare på, att hitta jobb i traditionella kvinnobranscher som till exempel handel och vård. Killarna i motsvarande situation konkurrerar om lagerjobb och dylikt, säger Wingård.
Inom de traditionella kvinnoyrkena är det vanligt med timanställningar och deltidsjobb. I mansdominerade branscher handlar det oftare om heltid.
TEXT: GITTAN ÖHMAN