Högsta sjukfrånvaron under 2016 bland kommunal personal hittar du i Strängnäs kommun. Som god fyra kommer Lerums kommun. Sjukfrånvaron mäts med total sjukfrånvarotid dividerad med sammanlagd ordinarie arbetstid.
Kommun Sjukfrånvaro
| Strängnäs kommun | 10,2 % |
| Ljusdals kommun | 10,2 % |
| Oxelösunds kommun | 9,2 % |
| Lerums kommun | 9,2 % |
Det kan jämföras med ohälsotalet för hela befolkning i kommunen. Ohälsotalet är Försäkringskassans mått på frånvarodagar som ersätts från sjukförsäkringen under en 12-månadersperiod.
Vad avser ohälsotalet tillhör befolkningen i Lerums kommun bland de friskare i landet. Där hamnar kommunen på plats 59 bland landets 290 kommuner. Det är alltså bara 58 kommuner som har färre frånvarodagar med sjukpenning. Lerum har 26,8 dagar per försäkrad. Sjukast är Ljusnarsbergs kommun med 49,6 dagar och friskast är Danderyds kommun med 12,6 dagar.
Nedanstående tabell visar hur kostnaderna skulle sjunka med friskare kommunal personal.
Sjukfrånvaro Kostnad Besparing
| 9,2 % | 25 780000 | |||
| 8 % | 22 417391 | 3 362 609 | ||
| 7 % | 19 615217 | 6 164 783 | ||
| 6 % | 16 813043 | 8 966 957 | ||
| 5 ,3 % | 14 851521 | Bäst i regionen | 10 928 479 | Bengtsfors. |
| 5 % | 14 010869 | 11 769 131 | ||
| 4,4 % | 12 329565 | Bäst i landet | 13 450 435 | Emmaboda |
Kostnads- och besparingsberäkningarna är givetvis väldigt förenklade, men visar att insatser för att få en friskare personal även ger ett ekonomiskt resultat.
Sjukfrånvaron bland den kommunala personalen är fjärden högst i landet samtidigt som kommunens befolkning tillhör de friskaste. Vad eller var är problemet?
Källor: SKL och Försäkringskassan
Tidigare publicerat.
